Cuando era un joven misionero, tuve la bendición de tener como presidente de misión al presidente M. Russell Ballard, quien sirvió como presidente en funciones del Cuórum de los Doce Apóstoles hasta su fallecimiento en 2023.
El presidente Ballard compartió conmigo en una ocasión un discurso del presidente Spencer W. Kimball titulado “Jesús: El líder perfecto” (en inglés) y me aconsejó leerlo con atención. Leí este artículo (Liahona, septiembre de 1979, págs. 2–7) con atención en aquel entonces y lo he leído muchas veces desde entonces.
En mi trabajo con quienes dirigen a los jóvenes, a menudo comparto estos principios:
1. Estar con ellos
El presidente Kimball enseñó que Jesús “caminó y trabajó con aquellos a quienes debía servir. Su liderazgo no era a distancia. No temía las amistades cercanas; no temía que la proximidad a Él decepcionara a sus seguidores”.
Al trabajar con los jóvenes, debemos buscar oportunidades para estar con ellos, tanto en grupos formales como informales. Quizás vean nuestros defectos, pero también nos verán esforzarnos por ser discípulos de Jesucristo para toda la vida.
2. Usar la guía ‘Para la Fortaleza de la Juventud’
El presidente Kimball escribió: “Jesús dio a las personas verdades y principios. Luego, les permitió gobernarse a sí mismas”.
Los líderes de los jóvenes de hoy deben asegurarse de que los principios que se enseñan en “Para la Fortaleza de la Juventud: Una guía para tomar decisiones” sean el centro de nuestra instrucción. Debemos citar esta guía con frecuencia en las lecciones y entrevistas. Les ayudará a aprender a tomar decisiones en un ambiente de confianza.
El presidente Kimball enfatizó que el liderazgo de Cristo implicaba empoderar a otros con verdades eternas y luego confiar en que actuaran. “Confiaba en que las personas serían mejores de lo que eran”. Los jóvenes crecerán cuando se les guía y no se les micro gestiona.
Otro sello distintivo del liderazgo de Cristo, señaló el presidente Kimball, fue la valentía moral. Jesús se mantuvo firme en la verdad, incluso cuando era impopular o peligrosa. La valentía moral significa defender las normas de la Iglesia con amor, incluso cuando sería más fácil apaciguarlas. Al usar la guía “Para la Fortaleza de la Juventud”, los jóvenes aprenderán que Jesucristo es su fortaleza.
3. El servicio y el sacrificio como normas de liderazgo
El presidente Kimball consideró que el liderazgo de Cristo estaba profundamente arraigado en el servicio: “Sirvió en silencio. ... Sanó, consoló y bendijo”.
Los líderes adultos reflejan esto al ofrecer actos de devoción discretos e invisibles, como asistir a actividades en las que participan los jóvenes o simplemente escuchar con paciencia. Es este servicio desinteresado el que cultiva el respeto y la lealtad.
4. Ver el potencial eterno
El presidente Kimball se maravilló de que Jesús viera a las personas “no como eran, sino como podrían llegar a ser”.
Cuando empecemos a ver a estos jóvenes como los ve nuestro Padre Celestial, podremos ayudarlos a alcanzar su potencial divino. Veremos más allá de la rebelión, la torpeza o la apatía y los trataremos como lo haría nuestro Padre Celestial.
A menudo, los jóvenes se convertirán en la forma en que los tratemos. El presidente Kimball enseñó: “Una de las grandes enseñanzas del Hombre de Galilea, el Señor Jesucristo, fue que ustedes y yo llevamos en nuestro interior inmensas posibilidades. Al instarnos a ser perfectos como nuestro Padre Celestial es perfecto, Jesús no se burlaba de nosotros. Nos estaba diciendo una poderosa verdad sobre nuestras posibilidades y nuestro potencial”.
Al esforzarnos por guiar a los jóvenes como lo haría Jesús, Él puede bendecirnos para que seamos mejores a medida que los ayudamos a ser mejores.
— El hermano Thomas E. Mullen es miembro del consejo asesor general de los Hombres Jóvenes.
