PROVO, Utah — En el transcurso de tan solo 25 versículos de Mosíah 18, el profeta Alma transformó la cultura de su pueblo al pasar de describir las aguas de Mormón como un lugar “infestado de bestias” a un lugar “tan hermoso para quienes allí llegaron al conocimiento de su Redentor”, dijo la presidenta general de las Mujeres Jóvenes, Emily Belle Freeman.
La presidenta Freeman, quien también es integrante del Consejo Ejecutivo Misional, enseñó cómo se produjo ese cambio al dirigirse a los nuevos líderes de misión durante el Seminario para Nuevos Líderes de Misión de 2026, el sábado 20 de junio, en el Centro de Capacitación Misional de Provo, Utah.
Dijo que existe “un patrón que condujo a este cambio de perspectiva” y compartió con los líderes de misión tres características que describen la cultura que Alma creó.
Corazones unidos en unidad
La presidenta Freeman describió los consejos de liderazgo misional como lugares “donde se derrama el Espíritu y se desarrolla la unidad”.
“¿Han dedicado tiempo a deliberar juntos sobre cómo será la cultura de sus consejos de liderazgo misional?”, preguntó a los nuevos líderes de misión.
Enseñó que la cultura de un consejo de liderazgo misional puede crear la “santidad de corazón” y la cultura de “corazones unidos en uno” que Alma describe en Mosíah 18 versículos 12 y 21. Al describir una escena en la que asistentes al presidente y hermanas misioneras enseñan durante un consejo misional, la presidenta Freeman aconsejó: “Permitan que esta sea la cultura de sus consejos de liderazgo misional”.
“De ello vendrán bendiciones”, continuó. “Los testimonios se fortalecerán a medida que nuestros élderes y hermanas sirvan y enseñen con unidad”.
Enseñar con el poder y la autoridad de Dios
La presidenta Freeman señaló que Mosíah 18 también registra que Alma no predicaba nada “salvo el arrepentimiento y la fe en el Señor”, según el versículo 20.
Dijo que enseñar con el poder y la autoridad de Dios incluye utilizar las Escrituras. Citó al fallecido presidente Jeffrey R. Holland, quien aconsejó: “Hagan que el amor por la palabra de Dios sea absolutamente central en la cultura de su misión”.
“Cuando enseñen a sus misioneros —y eso es todo el tiempo— enséñenles a partir de las Escrituras”, citó. “Permítanles ver de dónde obtienen su fortaleza y su inspiración”.
La presidenta Freeman explicó que en su familia es una práctica habitual abrir las Escrituras dentro de los primeros cinco minutos de comenzar a enseñar. “Las bendiciones llegan cuando enseñamos a partir de la palabra de Dios: el Espíritu vendrá con mayor abundancia, su propio testimonio se profundizará, aumentará la fe de quienes aprenden y los corazones cambiarán”, prometió.
Dejó a los nuevos líderes de misión un desafío: “Decidan ahora hacer de su misión una misión centrada en la doctrina de Cristo”.
Da lo que tienes
Mosíah 18:27 contiene la tercera característica para cambiar la cultura de un pueblo: “compartir de vuestros bienes”, dijo la presidenta Freeman.
“Eso comienza con ustedes”, enseñó. “Cada pequeño esfuerzo cuenta. Busquen las necesidades y los deseos. Luego, simplemente den lo que tengan”.
La presidenta general de las Mujeres Jóvenes luego compartió la historia de su yerno, Trenton Smith, quien fue llamado a servir una misión en Bulgaria pero sirvió en Nuevo México durante los primeros 13 meses debido a la pandemia de COVID-19. El presidente del joven misionero, quien solo había servido durante dos meses en ese momento, se sentó en una entrevista de salida mientras Smith se preparaba para partir hacia Bulgaria.
El presidente de misión miró los zapatos de su misionero, gastados y deteriorados tras un año de servicio fiel.
“No quiero enviar a uno de mis misioneros a una nueva misión sin todo lo que necesita para tener éxito. ¿Cuál es tu talla de zapatos?”, preguntó el presidente.
Después de escuchar la respuesta de Smith, el presidente de misión se inclinó, comenzó a desatarse sus propios zapatos —nuevos y apenas usados— y se los entregó al joven.
“Trenton no tiene ni una sola fotografía con ese presidente de misión. Pero todavía conserva sus zapatos”, dijo la presidenta Freeman. “Y a veces todavía los usa para recordar a un presidente de misión que dio lo que tenía”.
En sus comentarios finales, la presidenta Freeman compartió lo que espera que los nuevos líderes de misión creen en sus respectivos campos misionales:
- Una misión “donde los corazones estén unidos en unidad al establecer una cultura de CLM centrada en el propósito misional y en la doctrina de Jesucristo”.
- Una misión “donde los misioneros enseñen con el poder y la autoridad de Dios al hacer de la enseñanza de la doctrina de Cristo un modelo para su misión”.
- Una misión “donde den lo que tienen para ayudar a sus misioneros a obtener una visión renovada de su propósito y de aquello en lo que pueden llegar a convertirse”.
Concluyó dejando a los nuevos líderes de misión una promesa: que, al adoptar estas enseñanzas, “ocurrirán milagros. Cuán hermosa será su misión ‘a los ojos de aquellos que allí llegaron al conocimiento de su Redentor’ (Mosíah 18:30)”.
