PROVO, Utah — En cada misión de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días se organiza un consejo de líderes de misión, compuesto generalmente por el presidente de misión, su esposa, los asistentes del presidente, los líderes de zona y las líderes capacitadoras de hermanas, para analizar las necesidades de los misioneros y cómo hacer avanzar la obra del Señor.
Este consejo es mucho más que una reunión, dijo el élder Ulisses Soares, del Cuórum de los Doce Apóstoles, durante el Seminario para Nuevos Líderes de Misión de 2026 el jueves 18 de junio. Es tanto un entorno sagrado como una oportunidad sagrada.
“El consejo de líderes de misión es fundamental para establecer una misión fuerte y eficaz. Moldea la cultura de la misión y ayuda a hacer avanzar la obra del Señor”, afirmó.
Durante sus comentarios dirigidos a 193 matrimonios recién llamados como líderes de misión que servirán en 64 países de todo el mundo, el élder Soares invitó a los líderes a hacer de los consejos de líderes de misión “un lugar donde el Espíritu del Señor pueda enseñar, testificar y guiar de manera constante”.
El propósito misional se encuentra en el corazón del consejo de líderes de misión: ayudar a los hijos de Dios a venir a Cristo y ser transformados mediante Su expiación, enseñó el élder Soares.
Sugirió tres elementos clave para ayudar a los líderes de misión a dirigir estos consejos de manera que inviten a la revelación, fortalezcan la unidad y mantengan el propósito misional en el centro de sus esfuerzos.
“Al hacerlo, les prometo, en el nombre de nuestro Salvador, Jesucristo, que verán a sus misioneros crecer en fe, en unidad y en su capacidad de liderar a la manera del Señor”, prometió.
1. Prepararse
Para prepararse para un consejo de líderes de misión centrado en el propósito, los líderes de misión primero deben comprender las necesidades de la misión, dijo el élder Soares.
“Ustedes conocen esas necesidades al estar entre sus misioneros: al encontrar, enseñar y observar sus esfuerzos. La inspiración vendrá mediante las entrevistas con los misioneros, las cartas semanales y las aportaciones de los jóvenes líderes misionales. También llegarán a comprender esas necesidades al revisar el progreso de la obra”, dijo.
El élder Soares también alentó a los líderes de misión a dar seguimiento a los acuerdos del consejo anterior y revisar los indicadores clave, las metas y los planes.
“Como líderes de misión, no simplemente están pidiendo un informe de números. Están invitando a rendir cuentas. Rendir cuentas es una oportunidad sagrada para que los misioneros compartan sus experiencias, sus esfuerzos y las maneras en que han visto la mano del Señor en su labor”, explicó el élder Soares. “Al compartir esas experiencias, el Espíritu Santo les enseñará a ustedes —y a ellos— mucho más de lo que los números podrían enseñar jamás”.
2. Deliberar juntos sobre desafíos y oportunidades
Una de las bendiciones del consejo de líderes de misión es que verdaderamente es un consejo, dijo el élder Soares.
“En este entorno, ustedes escuchan las voces de sus misioneros: sus pensamientos, sus impresiones y sus experiencias. Para escuchar sus voces, podrían considerar invitarlos a enviar preguntas o temas con anticipación a la reunión. Al deliberar juntos, el Espíritu está presente y se recibe revelación”.
El élder Soares alentó a los líderes a guiar estos consejos, pero sin dominarlos.
“Hagan preguntas inspiradas. Escuchen con atención. Alienten a sus jóvenes líderes misionales a compartir sus perspectivas”.
Los misioneros que se sienten amados y valorados hablarán con más libertad, escucharán con mayor atención y se unirán más plenamente, señaló el élder Soares.
“Cuando deliberan juntos de esta manera —escuchando con humildad, procurando la voluntad del Señor y actuando con unidad y amor— experimentarán lo que podría llamarse una sinergia espiritual”.
3. Asegurarse de que la labor del consejo continúe
El consejo no termina cuando concluye la reunión; más bien, la labor continúa a medida que los principios, las impresiones y los planes recibidos se transmiten a cada misionero mediante las conferencias de zona, los consejos de distrito y, especialmente, los intercambios de compañeros.
“Al salir y trabajar junto a sus misioneros —al encontrar y enseñar con ellos— ustedes muestran el modelo”, dijo el élder Soares a los líderes de misión. “Demuestran cómo son los intercambios eficaces y, mediante su ejemplo, ayudan a establecer esa cultura en toda la misión”.
Ayuden a los jóvenes líderes misionales a comprender el porqué de los intercambios, cómo luce el éxito y cómo los intercambios ayudan a cada misionero a cumplir su propósito misional, enseñó el élder Soares.
“Cuando los intercambios de compañeros se realizan de esta manera, los misioneros pueden fortalecerse en su propósito divino; su fe puede profundizarse, sus dones pueden ampliarse y la obra de salvación puede avanzar con mayor unidad, poder y amor”.
El élder Soares prometió a los líderes de misión que, al centrar sus consejos de líderes de misión en el Salvador y en el propósito misional divino, Él los magnificará.
“Él inspirará sus pensamientos, guiará sus decisiones y bendecirá a sus misioneros para que lleguen a ser verdaderos discípulos de Jesucristo. Mediante su liderazgo fiel, muchos de los hijos de Dios vendrán a Él y sentirán Su amor redentor”.
