Momentos después de participar en una reunión matutina con el Consejo de la Primera Presidencia, el presidente Dallin H. Oaks se inclinó hacia adelante en su silla y compartió una declaración que ha escuchado muchas veces: “En la abundancia de consejos, hay sabiduría”.
Ahora como primer consejero de la Primera Presidencia, el presidente Oaks fue llamado al Cuórum de los Doce Apóstoles de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días en 1984. En su hogar y a través del servicio en el liderazgo de barrio, estaca y de Autoridad General de la Iglesia, aprendió cómo el Señor organizó Su Iglesia, por qué los consejos gobiernan esa organización y cómo “invitar, recibir y reconocer la revelación” puede ocurrir en cada consejo.
“La revelación es el objetivo final del consejo, ya sea revelación en el consejo, revelación a los participantes o revelación para los oficiales que presiden” dijo el presidente Oaks. Hablando de la “mayordomía en la revelación”, agregó que cada acto u ordenanza efectuada en la Iglesia se hace bajo la autorización directa o indirecta de alguien que posee las llaves para esa función.
El presidente Oaks y otros líderes de la Iglesia hablaron con Church News sobre los consejos y la revelación para una serie de cuatro partes titulada “Desde la Sede de la Iglesia”. Esta semana, Church News presenta un resumen de puntos claves y una galería de fotos de la serie.
Desde el principio, Dios ha hecho Su obra a través de consejos organizados, dijo el presidente M. Russell Ballard, presidente en funciones del Cuórum de los Doce Apóstoles. Este patrón divino es “crítico” para la organización de la Iglesia en todos los niveles.
“Esta es La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días; es algo extraordinario recordar que es Su Iglesia”, dijo la presidenta de las Mujeres Jóvenes, Bonnie H. Cordon. “Mientras buscamos conocer Su voluntad, cuando los hombres y las mujeres se unen, escuchándonos unos a otros y escuchando al Espíritu, fluye la revelación”.
El siguiente es un desglose de las cuatro partes de la serie y puntos de cada una.
Lo que el presidente Oaks y el presidente Eyring han aprendido sobre la revelación en los consejos y del liderazgo del presidente Nelson:
- Invite a comentar en lugar de forzar una decisión.
- La unidad viene del Señor.
- La fuerza de los consejos proviene de la fe de quienes están en ellos.
Por qué la Iglesia se rige por consejos:
- El Gran Concilio de los Cielos ejemplifica la importancia de los concilios.
- Los consejos y comités se organizan bajo la dirección de la Primera Presidencia para dirigir aspectos específicos de la obra de Jesucristo en la tierra.
- “El sistema de consejos es el modelo divinamente diseñado para la seguridad de la Iglesia”.
Una mirada a 3 de los consejos ejecutivos de la Iglesia y lo que hacen:
- Las llaves restauradas por medio de Moisés, Elías y Elías el profeta, en Doctrina y Convenios 110 están representadas hoy en el Consejo Ejecutivo Misional, el Consejo Ejecutivo del Sacerdocio y la Familia y el Consejo Ejecutivo del Templo e Historia Familiar.
- Estos consejos hacen recomendaciones al Consejo de la Primera Presidencia y al Cuórum de los Doce Apóstoles.
- Cada uno está presidido por un miembro del Cuórum de los Doce Apóstoles e incluye un miembro de la Presidencia de los Setenta y el Obispado Presidente, así como dos mujeres Oficiales Generales.
8 principios para ayudar a que los consejos de estaca, barrio y familia sean más eficaces:
- Entender la mayordomía: Los líderes reciben revelación para sus propias mayordomías.
- Conozca su propósito: La misión principal de cualquier consejo es traer almas a Cristo.
- Invite al Espíritu preparándose: La preparación espiritual ayuda a fomentar una experiencia reveladora.
- Busque la voluntad del Señor, no la suya propia: El Salvador debe ser el centro de todo consejo.
- Asegúrese de que se escuchen todas las voces: la revelación está esparcida entre los diversos participantes del consejo.
- Busque las perspectivas de las mujeres: se logran avances cuando hombres y mujeres están unidos y trabajan juntos.
- Escuche para aprender: esté abierto a las ideas de los demás y escuche activamente, en lugar de esperar su turno para hablar.
- Busque el consenso a través de la revelación, no el compromiso: una vez que se toma una decisión, todos avanzan apoyándola activamente.
