El presidente de BYU, Kevin J. Worthen, anunció el lunes, 23 de agosto la formación de una nueva Oficina de Inclusión en la Universidad Brigham Young dirigida por un funcionario de nivel vicepresidente que será miembro del consejo del presidente.
La nueva oficina se enfocará en ayudar a los miembros del campus a lograr la comunidad de pertenencia descrita en una declaración recién creada sobre la inclusión, al mismo tiempo coordinará y mejorará los servicios y esfuerzos de inclusión en el campus, según un comunicado de prensa de BYU.
El anuncio de la nueva Oficina de Inclusión sigue a un informe detallado del Comité de Raza, Equidad e Inclusión de BYU completado en febrero.
Al expresar su agradecimiento a los miembros de este comité por responder al llamado “de revisar los procesos, las leyes y las actitudes organizativas con respecto al racismo y erradicarlos de una vez por todas”, el presidente Worthen dijo que el consejo del presidente determinó a partir del informe que un primer paso necesario era establecer un marco para la evaluación de las distintas recomendaciones.
“El marco no solo proporciona principios rectores para evaluar las recomendaciones y medir nuestro progreso, sino que también establece una visión de nuestro objetivo final — en lo que esperamos que se convierta nuestra comunidad universitaria”, dijo.
La declaración resultante sobre la inclusión proporcionará “la constitución, por así decirlo, de nuestros esfuerzos” y también será “la guía para abordar las necesidades de todas las personas marginadas en el campus”.
Declaración de inclusión:
“Estamos unidos por nuestra identidad primaria común como hijos de Dios (Hechos 17:29; Salmos 82:6) y nuestro compromiso con las verdades del Evangelio restaurado de Jesucristo (Declaración de la misión de BYU). Nos esforzamos por crear una comunidad de inclusión compuesta por estudiantes, profesores y personal cuyos corazones están entrelazados con amor (Mosíah 18:21) donde:
- “Todas las relaciones reflejan un amor devoto a Dios y una preocupación amorosa y genuina por el bienestar de nuestro prójimo (Declaración de la misión de BYU);
- “Valoramos y aceptamos la variedad de características individuales, experiencias y circunstancias de vida, perspectivas, talentos y dones de cada miembro de la comunidad y la riqueza y fortaleza que aportan a nuestra comunidad (1 Corintios 12:12–27);
- “Nuestras interacciones crean y apoyan un ambiente de inclusión (Efesios 2:19); y
- “La plena realización del potencial divino de cada estudiante es nuestro enfoque central (Declaración de la misión de BYU)”.
Próximamente se darán detalles adicionales sobre la Oficina de Inclusión y el nombramiento de un nuevo vicepresidente.
